"Mehiläinen är Finlands mest kända och uppskattade företag som tillhandahåller privata hälsovårdstjänster"
Mehiläinens ledning
Mehiläinen-koncernen är ett företag som tillhandahåller experttjänster. Företaget sysselsätter högt utbildade experter inom hälso- och socialvården som bildar ett unikt nätverk.
En entusiastisk, välmående och engagerad personal utgör grunden för koncernens samtliga tjänster. Detta kräver en stark ledningskultur av företaget som erbjuder sina anställda möjligheter att utvecklas som experter, chefer och direktörer.
En lyckad ledningskultur avspeglas som ett positivt arbetsklimat och personalens välbefinnande. Målet med utvecklingen av ledningskulturen är att stärka chefsverksamheten. Den positiva ledningskulturen är långsiktig och skapar nya, framtida direktörer.
Starka kunskaper
Mehiläinens verksamhet grundar sig på en stark yrkeskompetens och ledning. Mehiläinen har många utbildningar som ökar yrkeskompetensen och utbildningsprogram som stödjer företagets mål.
En av Mehiläinens kärnkunskaper, bra ledning, baserar sig på Mehiläinens värden. För dem som arbetar som närmaste chefer har från och med år 2002 årligen ordnats en specialyrkesexamen i ledning (JET), som redan över 100 chefer har avlagt. .